Als HR Organisatiecoach begeleidt Léonne Willems organisaties (5-100) stap-voor-stap en mens-voor-mens naar de juiste condities voor natuurlijke groei
Trek jij de kar van je bedrijf maar al te vaak alleen?
Wil je groeien, maar lukt het niet, of groei je, maar komen de tegenvallers op je af?
Sluipen er teveel fouten in je gewone systemen en processen?
Ervaren jij en je mensen teveel druk?
Ik ben Léonne Willems van MéTalangue, Business Coach voor bedrijven (tussen 5 -100 medewerkers) in Nederlandstalige, Franstalige of Engelstalige werkomgevingen in de Euregio. Met 12 jaar allround HR ervaring, faciliteer ik graag die groei voor jouw bedrijf met warme aandacht en ijskoude observatie.
Wist je dat 70% van alle geplande veranderingen falen?
Tenzij er een grote druk van buiten of binnenuit het bedrijf bestaat, ontstaat verandering vanzelf ... áls je er de juiste condities voor schept vanuit een integrale benadering, met die instrumenten en processen die passen bij de levenscyclus en de waardepatronen van je bedrijf.
Dat ervoer ik in mijn rollen als office manager, directiesecretaresse, HR expert en bedrijfscoach.
Dat zeggen de pioniers nu ook. Sindsdien zet ik me af tegen geplande verandering en ik zet me in voor natuurlijk veranderen.
Géén advies! Slechts informeren, inspireren, coachen en faciliteren om jou en je team zelf de passende cultuur, instrumenten en processen voor die natuurlijke verandering te laten scheppen. De rest komt vanzelf. Je team is in orde, anders had je ze niet aangenomen.
Ik neem mijn gereedschapskist mee, vol met verder reikende vragen. En dan?
- ondersteunt en deelt je team je levende visie en de macht
- kijk je 20 jaar vooruit, maar plan je alleen voor de volgende dag
- weet iedereen wie wáárvoor verantwoordelijk is, maar kan dat morgen anders liggen
- heerst er een feedback cultuur die spelenderwijs de blinde vlekken ontmaskert, én
- vergaderen je team en jij trefzeker naar snelle, collectieve besluitvorming.
En dan: oei, wij groeien! Lees in de aanbevelingen op mijn LinkedIn profiel nl.linkedin.com/in/leonnewillems hoe Ardennes-Etape over ons verander-traject dacht.